Comercio pagará el bono de $60.000

La reapertura de paritarias se da en el marco de la devaluación que atraviesa el país pero a su vez se ven condicionadas por las medidas que dispuso el Ministerio de Economía, es este caso el pago de $60.000 a empleados que ganen menos de $400.000.
La reapertura de paritarias se da en el marco de la devaluación que atraviesa el país pero a su vez se ven condicionadas por las medidas que dispuso el Ministerio de Economía, es este caso el pago de $60.000 a empleados que ganen menos de $400.000.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), que lidera Armando Cavalieri, acordó con los empresarios que se pagará la suma fija de $60.000 que dispuso el Gobierno Nacional a través de los anuncios de Sergio Massa pero se postergará la revisión salarial.

El Sindicato de Comercio convocó hace una semana a las cámaras empresarias a “la inmediata reapertura” de las negociaciones paritarias para “neutralizar la escalada inflacionaria y el súbito incremento de precios y servicios por la reciente devaluación del peso”. Sin embargo, se postergaron ante el anuncio del pago de la Suma Fija.

Comercio pagará el bono de $60.000 • Canal C
Armando Cavalieri, presidente de La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios

Cabe destacar, que dos de las principales agrupaciones empresariales del sector, la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), rechazaron el pago de la suma fija de $60.000 por considerar que “el mecanismo de ajuste salarial del sector privado son las paritarias y no una imposición del Estado sobre las relaciones laborales por fuera de su alcance”. Finalmente, aceptaron pagar el bono no remunerativo de $60.000 en dos cuotas de $30.000.

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Sergio Palazzo de la Asociación Bancaria

Por su parte, la Asociación Bancaria, encabezada por Sergio Palazzo, logró un aumento adicional del 9% al 66% pactado en mayo y así recibirá un 75% para el período enero-agosto de 2023, con una cláusula gatillo retroactiva si la inflación supera esa cifra .“Las empresas ajustarán la diferencia haciendo retroactivo al mes de agosto dicho porcentaje”, según informó oficialmente el sindicato.

Además, el gremio solicitó que los bancos adelanten la segunda cuota del bono que fue acordado en marzo de 2023 y determinó con los empresarios la segunda quincena de septiembre como período para comenzar a discutir el aumento salarial del último cuatrimestre del año.

+Leé también El Centro de Almaceneros de Córdoba estima la inflación de agosto arriba del 10%

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