Los trabajadores del transporte nucleados en la Unión Tranviarios Automotor (UTA) acordaron con los empresarios del sector un incremento salarial para el conductor de corta y media distancia del interior del país de un 30% a partir del mes de septiembre de 2020.
De acuerdo a lo que se confirmó desde el ministerio de Trabajo de la Nación, el aumento será “proporcional al resto de las categorías y proporcional al tiempo trabajado, conforme a las modalidades que se determinan en el acuerdo a presentarse”.
Además se prevé el pago de una gratificación extraordinaria por única vez, a todo el personal activo al 1 de noviembre del corriente, de $ 20.000, “conforme a las modalidades que se determinan en el acuerdo a presentarse”.
El pago de la suma no remunerativa de $20.000 se realizará de la siguiente manera, $7.000 en el cuarto días hábil de noviembre; otros $ 7.000 en el cuarto día hábil de diciembre y $ 6.000 el 30 de diciembre de 2020″.
El acuerdo advierte que está supeditado al cumplimiento del envío de subsidios nacionales de este año, adelanto de fondos de 2021 y el incremento de los aportes que realizan los gobiernos provinciales.
En el comunicado de la organización gremial se puntualizó que “las partes se volverán a reunir a partir de enero de 2021 para llevar adelante la revisión del índice acordado en el último trimestre de 2020, en función del índice inflacionario del período mencionado y de esa manera cerrar el acuerdo paritario” de este año.
Por el momento, el acuerdo permitió destrabar un conflicto que podía agravarse, ya que la UTA amenazó con un paro de alcance nacional por 48 horas si las tratativas no avanzaban.
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