La Multisectorial de Salud rechazó el acuerdo salarial entre el gobierno y el SEP

Estela Giménez, como vocera de la Multisectorial, dialogó en el programa radial Spich de Radio Rock&Pop Córdoba y explicó las razones del rechazo al acuerdo salarial del 17,5%.
Estela Giménez, como vocera de la Multisectorial, dialogó en el programa radial Spich de Radio Rock&Pop Córdoba y explicó las razones del rechazo al acuerdo salarial del 17,5%.

Al hacerse pública la decisión de la conducción del SEP (Sindicato de Empleados Públicos) de aceptar la propuesta gubernamental de un aumento salarial del 17,5% hasta julio para las y los trabajadores de la provincia, la Multisectorial de Salud Córdoba rechazó rotundamente el accionar. Desde la Multisectorial argumentan que el acuerdo se realizó a espaldas de la base de los trabajadores sin realizar ninguna consulta.

Estela Giménez, perteneciente a la UTS y como vocera de la Multisectorial, sostuvo en diálogo con Mimi Spicher en el programa radial Spich de Radio Rock&Pop Córdoba: “No hubo paritarias para el sector de la salud solamente, hubo un acuerdo entre Pihen y el gobierno”

José Pihen, titular del SEP y actual legislador de la provincia en el partido de Unión por Córdoba, llevó adelante el acuerdo salarial por un aumento del 17,5% en tres partes. Ante lo que Giménez remarcó que “Otra vez estaríamos por debajo del índice inflacionario, están haciendo un recorte a los trabajadores que más se les exige”.

Con respeto al funcionario, la vocera de la Multisectorial declaró: “Pihén es corrupto (…) Es incomplatible que el legislador del mismo color político que el gobernador acuerde la paritaria sin consultar a ninguna de las partes”.

Además la mujer concluyó “Esto pone en estado de conflicto a los trabajadores y la prestaciones que se tienen que dar en salud, porque no las podemos dar en condiciones, porque nos falta personal, porque los sueldos no son buenos, porque estamos agotados”.

Los trabajadores de salud solicitan un aumento salarial al básico y un inicial de no menos de $50.000.

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