En diálogo con Pato Fernández, en su programa Pato a la mañana, el abogado Pablo Criado explicó cómo pueden acceder a la pasividad anticipada voluntaria aquellos empleados públicos que quieran retirarse del mercado laboral antes de que se cumpla la edad correspondiente.
“Primero se hace un análisis de propuesta que el empleado hace, y que el Estado tiene que aceptar. Porque se prioriza que si esa persona se vaya no se afecte en nada la repartición en la que estaba. El empleado al principio pasa a pasividad pero sigue teniendo la relación de dependencia con la Provincia, si acepta las condiciones que se le propongan”, explica.
Por dar un ejemplo: si al trabajador se va a su casa cobra dependiendo de si le faltan 10 años, 5 o 1 año. “Si le faltan 10 años, el haber jubilatorio que le corresponde es del 60%. A ese 60% se le van a hacer los descuentos de aportes patronales, porque va a seguir aportando, más obra social. Sería algo menos que la mitad”.
Además, indicó que el pago va aumentando cada 2% en la medida que sean menos de 10 años los que quiere adelantar el trabajador. Es decir, al que le faltan 9 años se le paga el 62% de los haberes, al que le faltan 8, 64%, en 7, 68%, y así, proporcionalmente. Esta posibilidad no abarca a personal de salud, de seguridad ni docente, sino que alcanza sólo a dependientes de los ministerios y agencias.
Hay tiempo para acceder al beneficio hasta el 31 de marzo.
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