En junio, los empleados de comercio, representados por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), recibirán un incremento salarial del 7%, además de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC). Este aumento es parte del acuerdo paritario que se negoció y homologó en abril, el cual establece una suba total del 15% a pagar en dos tramos. Este acuerdo se gestionó a través de la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, dependiente del Ministerio de Capital Humano, liderado por Sandra Pettovello.
Durante mayo, los trabajadores mercantiles ya habían recibido un aumento del 8% sobre los salarios de abril, además de una suma fija no remunerativa de $40.000 correspondiente al mes de marzo. Este aumento inicial marcó el inicio de las mejoras salariales acordadas, preparando el terreno para la segunda parte del ajuste que se aplicará en junio.
En junio, además del incremento del 7% sobre los salarios de mayo, los empleados también recibirán adicionales correspondientes a presentismo o antigüedad según corresponda. Esta actualización salarial forma parte de los esfuerzos continuos por mejorar las condiciones laborales y compensar la inflación que afecta el poder adquisitivo de los trabajadores del sector comercio.
Con estos incrementos, los sueldos de los empleados de comercio se actualizarán significativamente. Por ejemplo, los sueldos de los administrativos variarán dependiendo de la categoría, alcanzando hasta $1.041.699, al sumar el aguinaldo correspondiente. Otros puestos como cajeros, auxiliares, vendedores y personal de maestranza también verán reflejados estos aumentos en sus salarios, con montos que oscilan de acuerdo a la categoría y antigüedad de cada trabajador.
Así quedarán las escalas de los empleados de comercio:
