En esa provincia se actualizaron los haberes de 44.672 beneficiarios el mes pasado, lo que representa el 43,8% del total de la población cubierta por el sistema previsional provincial.
Los aumentos generaron una expansión del gasto previsional del orden de los $91 millones mensuales (3,2% del gasto previsional mensual), en tanto que los incrementos en la liquidación
de marzo tienen como origen las subas salariales aplicadas por los Índices Salariales Sectoriales (ISS) y por el Índice Promedio de Salarios (IPS).
Entre los aumentos que se originan por traslado de la pauta salarial definida para los activos, se destaca el aplicado a algunos sectores de la Administración Pública Provincial, y el más importante, por la cantidad de beneficiarios involucrados, es el sector docente.
También se liquidó el primer aumento del año al Poder Legislativo y al sector de Vialidad, indica el informe de la cartera de Finanzas.
En el caso de docentes, 33.755 beneficios se verán incrementados bajo una pauta del 8%, aumentando el gasto previsional en casi $67 millones por mes, con una suba promedio por beneficio de casi $2.000.
Como resultado de este aumento, la jubilación media del sector superará los $26.900 durante marzo.
En promedio, luego de aplicar los incrementos, la jubilación media del sistema previsional de la Provincia alcanzará los $30.648 en marzo del corriente año, lo que implica una variación del 27,8% respecto de igual mes del año anterior.
Además, la jubilación promedio en Córdoba equivale al 94% del salario medio de los activos provinciales.
Fuente: Telam
