En medio del debate sobre la reforma laboral propuesta en la Ley de Bases, la cual recibió media sanción en la Cámara de Diputados, el abogado laboralista Eugenio Biafore ha emitido una advertencia sobre las posibles implicancias que esta medida podría tener en el ámbito laboral argentino. En diálogo con Canal C, Biafore expresó su preocupación sobre varios aspectos claves de la reforma.
En primer lugar, el letrado se refirió a la eliminación de la multa impuesta al empleador por indemnización por despido sin causa. En esa línea, aseguró y advirtió que con su derogación lo que se fomenta es el empleo informal, ya que no se ha propuesto un sistema de reemplazo que motive a los empleadores a mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores.
Asimismo, Biafore cuestionó el aumento del tiempo de periodo de prueba a seis meses, sin encontrar justificación para esta extensión. Este punto, según él, sugiere una intención de buscar un empleo precarizado, lo cual podría tener un impacto negativo en la estabilidad laboral de los trabajadores.
Otro punto que resaltó el abogado laboralista fue la situación de los trabajadores no registrados, quienes carecen de beneficios como cobertura médica y jubilación. Según Biafore, las medidas que solo impulsan la eliminación de los beneficios que la ley establece para los asalariados lo único que logra es exacerbar la precariedad laboral.
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