En junio, el personal doméstico cobró el segundo tramo del aumento salarial, que fue un 7 por ciento, y el medio aguinaldo. En este nuevo mes está previsto que los haberes no se modifiquen, mientras aguardan un llamado a reunión entre Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y el gremio del sector para discutir una nueva actualización salarial.
Comenzó julio y la escala no sufrió alteraciones, por lo que los empleadores al momento de depositar el dinero se regirán a partir de la última tabla de valores que ya tiene el último incremento de las remuneraciones horarias y mensuales mínimas.
Atentos a una definición para los siguientes meses, quedó establecido que en julio aquellos trabajadores que realicen tareas generales (quinta categoría) cobrarán $2.322 por hora con retiro y $2.504 por hora sin retiro. Sin embargo, si su jornada laboral es mensual (24 o más horas semanales), entonces la liquidación será con otros montos: $284.794 con retiro y 316.688 sin retiro.
Este grupo alcanza a quienes realicen tareas domésticas como limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas. “En caso de prestar tareas en más de una categoría, le corresponde percibir la remuneración de la categoría mejor remunerada”, se puede leer en el sitio de la Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares (U.P.A.C.P.).
Tareas generales (quinta categoría)
- $ 2.322 por hora con retiro
- $ 2.504 por hora sin retiro
- $ 284.794 por mes con retiro
- $ 316.688 por mes sin retiro
Cuidado de personas (cuarta categoría)
- $ 2.504 por hora con retiro
- $ 2.800 por hora sin retiro
- $ 316.688 por mes con retiro
- $ 352.915 por mes sin retiro
Caseros (tercera categoría)
- $ 2.504 por hora
- $ 316.688 por mes
Personal para tareas específicas (segunda categoría)
- $ 2.651 por hora con retiro
- $ 2.907 por hora sin retiro
- $ 324.588 por mes con retiro
- $ 361.322 por mes sin retiro
Supervisora (primera categoría)
- $ 2.800 por hora con retiro
- $ 3.067 por hora sin retiro
- $ 349.374 por mes con retiro
- $ 389.163 por mes sin retiro
LEE TAMBIÉN:
