Trabajo dictó una nueva conciliación en el conflicto de Sanidad y evita el paro

Este jueves se iba a desarrollar un paro de 24 horas por la "permanente intransigencia patronal a recomponer los salarios del sector asistencial en paritarias". El gremio llamó a una medida de fuerza para el 4 de agosto.
Este jueves se iba a desarrollar un paro de 24 horas por la "permanente intransigencia patronal a recomponer los salarios del sector asistencial en paritarias". El gremio llamó a una medida de fuerza para el 4 de agosto.

El Ministerio de Trabajo prorrogó por cinco días hábiles la conciliación obligatoria en el conflicto salarial entre la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (Fatsa) y las cámaras patronale. En consecuencia, el gremio convocó a un paro nacional con movilización para el 4 de agosto próximo.

La organización sindical que conducen Carlos West Ocampo y el cotitular de la CGT, Héctor Daer, había convocado a un paro nacional de 24 horas a partir de la 0 del jueves ante “la permanente intransigencia patronal a recomponer los salarios”.

La decisión gubernamental fue impuesta por la directora nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, Gabriela Marcello, quien exhortó a sindicalistas y empresarios a mantener “la mejor predisposición y apertura para continuar el diálogo y contribuir a la paz social y a mejorar en ese contexto las relaciones laborales”, indicó la funcionaria.

La huelga nacional había sido convocada por la Fatsa en todas las clínicas, sanatorios, laboratorios, geriátricos y hospitales de comunidad privados comprendidos en 5 convenios colectivos laborales en demanda de un aumento salarial del 45%.

La medida de fuerza comprendía a los trabajadores de las empresas encuadradas en los convenios colectivos laborales 122/75, 108/75, 103/75, 107/75 y 459/06. “Las escalas salariales de esos convenios colectivos de trabajo están vencidas y, luego de extensas negociaciones, no hubo acuerdo posible con el sector empresario, que se negó de forma sistemática a convenir los justos reclamos”, aseguró el gremio.

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Add New Playlist