Seguro de desempleo de ANSES: quiénes pueden cobrarlo y cómo tramitarlo

Requisitos, documentación y pasos para solicitar el seguro de desempleo.
Requisitos, documentación y pasos para solicitar el seguro de desempleo.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) cuenta con un seguro por desempleo destinado a trabajadores formales que perdieron su empleo sin causa. Este beneficio busca brindar un ingreso económico temporal mientras la persona se encuentra en proceso de reinserción laboral.

Seguro de desempleo de ANSES: quiénes pueden cobrarlo y cómo tramitarlo • Canal C

El programa está dirigido a trabajadores que realizaron aportes al sistema previsional. El monto del beneficio y la duración del cobro dependen de la cantidad de meses trabajados y aportados antes de la pérdida del empleo.

Quiénes pueden cobrar el seguro de desempleo:

  • Trabajadores en relación de dependencia despedidos sin causa.
  • Personas cuyo contrato laboral finalizó o no fue renovado.
  • Trabajadores afectados por causas externas a su voluntad.
  • Empleados de la construcción con finalización de obra o despido sin causa.
  • Trabajadores con aportes registrados al sistema previsional.

Requisitos para acceder:

  • Trabajadores en relación de dependencia: al menos 6 meses de aportes en los últimos 3 años.
  • Trabajadores de la construcción: 8 meses de aportes en los últimos 2 años.

Cómo tramitar el seguro de desempleo:

  • Ingresar al sitio oficial de ANSES.
  • Acceder a la plataforma Mi ANSES con CUIL y clave de seguridad social.
  • Iniciar el trámite de prestación por desempleo.
  • Cargar la documentación solicitada.
  • Seguir el estado del expediente y consultar fecha y lugar de cobro.

Documentación necesaria:

  • DNI original y copia.
  • Documentación que acredite la situación de desempleo.

Según el motivo de finalización laboral:

  • Despido sin causa: telegrama de despido, carta documento o nota del empleador.
  • Quiebra de la empresa: sentencia judicial, constancia del síndico o publicación en el Boletín Oficial.
  • Contrato a plazo fijo no renovado: contrato vencido.
  • Enfermedad o accidente: certificado médico de aptitud laboral.

Las autoridades recomiendan iniciar el trámite lo antes posible luego de perder el empleo, ya que los plazos de solicitud pueden influir en el monto y en la cantidad de cuotas del beneficio.


Seguí leyendo:

Welcome Back!

Login to your account below

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Add New Playlist