Después de más de 45 días de negociaciones bajo el marco de una conciliación obligatoria, el intendente Daniel Passerini y el sindicato de los municipales (Suoem) alcanzaron un acuerdo salarial que regirá hasta el 31 de diciembre de 2025. El pacto contempla un aumento total del 13,5%, que se aplicará en cuatro cuotas escalonadas a lo largo de los próximos meses, sumándose al 9% otorgado previamente, lo que dejaría un incremento acumulado del 22,5% para este año.
Aunque no se difundieron cifras oficiales, se confirmó que el acuerdo debe ser ratificado por las bases del gremio, y que los incrementos se reflejarán en los sueldos de julio, septiembre, noviembre y diciembre. Además, el convenio incluye el pase gradual a la categoría de contratados para becarios y monotributistas que ingresaron en 2020, principalmente en áreas de salud, un reclamo que el sindicato venía impulsando y que el municipio se comprometió a resolver.
Sin embargo, no todos los puntos de conflicto quedaron saldados. El Suoem mantiene objeciones respecto a la transferencia de inspectores municipales al nuevo Ente de Fiscalización y Control, una medida que el intendente Passerini defiende como el cumplimiento de una ordenanza aprobada casi por unanimidad. Por otro lado, el gremio rechazó la habilitación para que los miembros de la Guardia Urbana labren actas de infracción, acuerdo que también fue aclarado en las actas firmadas con el municipio.
Con este entendimiento, se espera que las protestas callejeras se suspendan hasta fin de año, logrando un respiro tras meses de manifestaciones tensas. No obstante, quedan temas pendientes que seguirán siendo motivo de diálogo en los próximos meses.
