Con la llegada de mayo, las trabajadoras de casas particulares cobrarán sus sueldos sin cambios respecto al mes anterior. Esto se debe a que no hubo nuevas actualizaciones paritarias desde marzo, cuando se aplicó el último incremento salarial del 1,2% establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP).
Esa suba fue oficializada a través de la Resolución 1/2025 publicada en el Boletín Oficial, y corresponde a un ajuste sobre los haberes de enero. También se había aplicado un aumento del 1,3% con carácter retroactivo para los salarios de diciembre de 2024. Sin embargo, desde entonces no hubo nuevas novedades.
¿Cuánto cobran por hora y por mes en mayo?
Los montos que regirán durante mayo 2025 son los siguientes, según las distintas categorías laborales:
🔹 Supervisor/a
- Con retiro: $3.495 por hora | $436.048 mensuales
- Sin retiro: $3.828 por hora | $485.709 mensuales
🔹 Tareas específicas (como cocineros/as)
- Con retiro: $3.309 por hora | $405.113 mensuales
- Sin retiro: $3.628 por hora | $450.960 mensuales
🔹 Caseros
- Con o sin retiro: $3.126 por hora | $440.468 mensuales
🔹 Asistencia y cuidado de personas (niñeras, cuidadores domiciliarios)
- Con retiro: $3.126 por hora | $395.253 mensuales
- Sin retiro: $3.495 por hora | $440.468 mensuales
🔹 Tareas generales (limpieza, mantenimiento del hogar)
- Con retiro: $2.897 por hora | $355.447 mensuales
- Sin retiro: $3.126 por hora | $395.253 mensuales
Es importante destacar que estos valores son estrictamente salariales. A eso deben sumarse otros conceptos obligatorios como aportes jubilatorios, obra social y el adicional por antigüedad cuando corresponda.
¿Qué beneficios adicionales existen?
Desde septiembre de 2021 rige un adicional por antigüedad, equivalente al 1% por cada año trabajado, que se calcula sobre el sueldo mensual.
Además, quienes trabajen en zonas desfavorables —como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el Partido de Patagones (Buenos Aires)— reciben un 30% adicional sobre los salarios mínimos establecidos para su categoría.
¿Qué tareas contempla cada categoría?
- Supervisor/a: coordina y controla a otros empleados.
- Tareas específicas: incluye personal con habilidades específicas como cocineros.
- Caseros: residen en la vivienda donde trabajan y se encargan de su cuidado.
- Cuidadores: brindan asistencia no terapéutica a niños, adultos mayores o personas con discapacidad.
- Tareas generales: limpieza, cocina, mantenimiento y labores domésticas en general.
