La CGT y las cámaras empresarias acordaron un nuevo salario mínimo, vital y móvil con aumentos en tres tramos no acumulativos. Serán tramos de incrementos de 26,6% y habrá revisión en julio próximo.
De esta manera, el ingreso será de 80.342 pesos desde el 1° de abril, de 84.512 a partir del 1° de mayo y de 87.987 pesos desde el 1° de junio, informaron fuentes gremiales y oficiales.
En tanto, la CTA que lidera Hugo Yasky se abstuvo en la votación y su par Autónoma (CTAA) de Hugo Godoy rechazó la propuesta y anunció una medida de fuerza para abril. Para la central obrera, el mínimo tendría que ser hoy de 180 mil pesos.
El Ministerio de Trabajo, a cargo de Raquel Olmos, confirmó que el acuerdo fue logrado por “amplia mayoría”, ya que el plenario del organismo aprobó la propuesta de la comisión con 30 votos positivos, una abstención y un sufragio negativo a ese incremento. La cartera laboral convocará a un nuevo encuentro entre sindicalistas y empresarios para el 15 de julio próximo, confirmaron fuentes oficiales.
Lo acordado hoy por mayoría impactará sobre el ingreso que perciben los beneficiarios de los planes sociales, como el Potenciar Trabajo, Acompañar y las Becas Progresar.
📣 Nuevo aumento del Salario Mínimo, Vital y Movil.
— Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (@MinTrabajoAR) March 21, 2023
Fue aprobado por amplia mayoría: 30 votos a favor, una abstención y un voto en contra.
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