Luego de varias negociaciones, la Asociación Bancaria alcanzó este miércoles con las cámaras empresariales ABAPPRA, ADEBA, ABA y el Banco Central, un acuerdo salarial de enero a julio del 66% que será distribuido en cuatro cuotas.
Al 24,1% percibido en el mes de abril, se adiciona un 6%, totalizando un incremento en el cuarto mes del año del 30,1%. A ese 30,1% de abril, según informó La Bancaria, se aumenta un 14% (5.6% más el 8.4% ya pactado en el acuerdo anterior) totalizando en el mes de mayo un 44.1% de aumento.
Según lo acordado el 66% será distribuido de la siguiente manera:
- Al 24,1% percibido en abril, se adiciona un 6%, totalizando un incremento del 30,1% para ese mes.
- Al 30,1% de abril, se adiciona un 14% totalizando en mayo un aumento del 44.1%.
- Al 44.1% de mayo, se adiciona un 11.9%, totalizando en junio un 56%.
- Al 56% de junio se adiciona un 10%, totalizando en julio un 66%.
De este modo, el salario inicial quedó establecido así: en abril, $312.139,49; en mayo, $345.728,68; junio, $361.226,75 y julio, $398.271,76. Para el Día del Bancario, se otorgará un plus de $342.663,54, sin contar la antigüedad.
Las partes acordaron también realizar una nueva revisión salarial en agosto. “Una vez más la Asociación Bancaria mantiene la premisa de garantizar en toda paritaria la defensa del poder adquisitivo de cada trabajador”, enfatizó el sindicato.
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