El BCRA habilita cuentas sueldo en dólares para pagar salarios oficialmente

La medida permite acreditar remuneraciones en moneda extranjera con beneficios gratuitos.
La medida permite acreditar remuneraciones en moneda extranjera con beneficios gratuitos.

El Banco Central de la República Argentina (BCRA) habilitó este viernes la apertura de cuentas sueldo en dólares, una medida que permitirá a las empresas depositar remuneraciones en moneda extranjera además de pesos. La decisión surge de la Reforma Laboral impulsada por el Gobierno nacional y representa un cambio en la operatoria del sistema financiero.

La disposición fue oficializada mediante la Comunicación “A” 8460, que incorpora al dólar estadounidense como una moneda admitida para las cuentas sueldo. Hasta el momento, este tipo de cuentas solo permitía la acreditación de salarios en pesos.

Desde el organismo explicaron que “se resolvió incorporar al dólar estadounidense como moneda admitida para la captación de depósitos en la ‘Cuenta sueldo’”, modificando así el régimen vigente para este tipo de productos bancarios.

Con esta actualización, las entidades financieras podrán ofrecer cuentas sueldo en dólares para que los empleadores acrediten los haberes de sus trabajadores. A su vez, los titulares podrán administrar esos fondos a través del sistema financiero con las mismas prestaciones que hoy tienen las cuentas sueldo en pesos.

Entre los beneficios, estas cuentas mantendrán la gratuidad en la apertura, el mantenimiento, las transferencias y las extracciones de fondos. Además, el dinero depositado podrá permanecer en la cuenta sin límite de tiempo y sin generar costos de mantenimiento para el trabajador.

El Banco Central también precisó que “las operaciones de depósitos y extracciones de fondos en efectivo serán obligatorias en la sucursal de radicación de la cuenta”. En otras sucursales, cajeros automáticos o terminales de autoservicio, estas operaciones dependerán de la disponibilidad de efectivo en dólares de cada entidad.

La medida amplía las alternativas para el pago de remuneraciones y adapta el funcionamiento de las cuentas sueldo a la posibilidad, prevista por la Reforma Laboral, de acordar salarios en moneda extranjera entre empleadores y trabajadores.


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