El básico del empleado de comercio llegó a $90.000 con el cierre de paritarias

El aumento fue del 54%. Corresponde al período abril 2021 - marzo 2022. Se benefician más de 1,2 millones de trabajadores.
El aumento fue del 54%. Corresponde al período abril 2021 - marzo 2022. Se benefician más de 1,2 millones de trabajadores.

El acuerdo por paritarias para el rubro del comercio, el más grande del país, finalizó la negociación del período abril 2021-marzo 2022 con un incremento anual del 54%. Se consiguió una mejora de 13% en la última reapertura de la discusión sectorial. Esta negociación beneficia a cerca de 1.200.000 empleados de comercio en todo el país.

La firma se llevó a cabo por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca). Este acuerdo elevó el piso salarial de los $74.733 a los $90.000.

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El acuerdo salarial, que se firmó en el Ministerio de Trabajo de la Nación y contó con la presencia del ministro Claudio Moroni, contempla un aumento del 13% (3% en febrero y 10% en marzo), que se suma al acuerdo fijado en julio pasado, donde estaba previsto hacer una revisión en enero de 2022. 

Por su parte, Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, destacó: "hemos logrado nuestro objetivo para que el salario de los trabajadores no pierda poder adquisitivo frente al incremento de precios; y de este modo en la paritaria anual obtuvimos un incremento por encima de la inflación". 

Y finalizó: "Quiero agradecer a los directivos de las cámaras empresas y a los empresarios por el esfuerzo y la predisposición ante un contexto difícil para todos, y que siempre se ponderó el diálogo por sobre todas las diferencias, para alcanzar este acuerdo". 

La Federación y las cámaras empresarias acordaron también volver a reunirse en abril próximo, con la intención de reanudar las negociaciones e ir siguiendo la evolución de la inflación, y de las variaciones económicas que afecten las distintas escalas salariales.

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Fuente: El Cronista