Docentes piden aumento del 60% para recuperar el salario perdido

Además solicitaron a la Provincia que la discusión paritaria sea cuatrimestral, para seguir de cerca la evolución de la inflación durante el año.
Además solicitaron a la Provincia que la discusión paritaria sea cuatrimestral, para seguir de cerca la evolución de la inflación durante el año.

Esta semana iniciaron las negociaciones salariales de los gremios con el Gobierno de Córdoba. En este sentido, este martes los representantes del ejecutivo provincial junto a representantes en la Mesa de Política Salarial de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) mantendrán su primera reunión oficial para discutir la pauta de aumento para el 2022. 

“Desde nuestra organización reiteramos la necesidad de sostener las demandas expresadas en los últimos meses del año pasado. Principalmente, reclamamos que se atienda la grave situación que atraviesan las y los compañeros jubilados, quienes perciben la peor jubilación docente del país” sostuvieron días previos al encuentro desde la UEPC.

A su vez, trascendió que el pedido gremial es “recuperar los puntos que se perdieron el año pasado” en materia salarial a causa de la inflación. La secretaria general adjunta Zulema Miretti señaló que obtuvieron “un aumento del 45,5% (en 2021) y la inflación fue de un 50%, aproximadamente”.

Desde la agrupación docente ratificaron el pedido de un aumento salarial “que supere el incremento del precio de la canasta básica proyectado en un 60% para este año”. Además solicitaron a la Provincia que la discusión paritaria sea cuatrimestral, para seguir de cerca la evolución de la inflación durante el año.

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