El aguinaldo es un ingreso extra que los trabajadores esperan a fin de año.
Según la Ley de Contrato de Trabajo, el aguinaldo o sueldo anual complementario (SAC) es una remuneración extra que cobran los trabajadores en blanco, jubilados y pensionados. Equivale aproximadamente a un salario y se cobra en dos partes: en junio y diciembre de cada año.
¿Cuándo debe cobrarse?
La segunda cuota del Aguinaldo debe percibirse antes del 18 de diciembre. Hasta el 2015, el pago se podía realizar antes de fin de año. Sin embargo, el Congreso modificó la Ley para que los trabajadores pudieran disponer del dinero antes de las fiestas.
¿Cómo se calcula?
El medio aguinaldo se determina en base a la mejor remuneración percibida en el semestre dividido por dos. El cálculo tiene en cuenta varios conceptos como el sueldo básico, horas extras y otros conceptos remunerativos.
Asignaciones y otros plus no remunerativos no se tienen en cuenta para el cálculo.
Por ejemplo, si la remuneración de una persona fue:
Julio: 40 mil pesos
Agosto: 42 mil pesos
Septiembre: 43 mil pesos
Octubre: 46 mil pesos
Noviembre: 43 mil pesos
Diciembre: 44 mil pesos
El cálculo del aguinaldo debe realizarse en base al mes de octubre (46 mil pesos). Al dividirlo por 2, la segunda cuota del aguinaldo a abonar en diciembre es de 23 mil pesos.
