El pasado fin de semana, Colonia Tirolesa fue el escenario del lanzamiento del Programa Empleo +26, una ambiciosa iniciativa del Gobierno de la Provincia de Córdoba destinada a ampliar las oportunidades laborales para personas mayores de 26 años. El evento, que contó con la presencia de la vicegobernadora, Myrian Prunotto, se realizó en un ambiente de esperanza y compromiso hacia el desarrollo regional.
El acto inaugural reunió a destacadas autoridades provinciales y municipales, entre ellas el intendente de Colonia Tirolesa, Juan Panichelli; el intendente de Estación Juárez Celman, Fabián Reschia; el secretario de Coordinación e Infraestructura, Gustavo Brandán; el secretario de Empleo, Gustavo Trigueros; el vocal del Directorio de la Agencia Córdoba Joven, Juan Cruz Amuchástegui; y la legisladora provincial, Dolores Romero.
En su discurso, el intendente Juan Panichelli subrayó el impacto positivo de la creación de empleo en el progreso de la región. “Crear empleo es crear progreso. Junto al Gobierno de Córdoba, pensamos en la gente, nos ocupamos y preocupamos por los problemas de la población. No estamos por el cargo, sino para acompañar a la gente”, enfatizó Panichelli, destacando el enfoque del programa en mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
Gustavo Trigueros, secretario de Empleo, brindó detalles sobre los requisitos y modalidades del programa. El Programa Empleo +26 está dirigido a personas mayores de 26 años que residan en Córdoba y se encuentren desempleadas o sin empleo registrado, con una prioridad para quienes tienen más de 45 años y para aquellos en regiones con menos oportunidades, como el noroeste cordobés y los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.
El programa ofrece dos modalidades principales: la primera es el “Contrato por Tiempo Indeterminado”, con un cupo de 6.000 beneficiarios, quienes serán empleados directamente bajo las condiciones del convenio colectivo del sector. La segunda modalidad es el “Entrenamiento Laboral”, dirigida a 4.000 beneficiarios que realizarán prácticas laborales en empresas privadas durante seis meses, recibiendo una asignación estímulo equivalente al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 20 horas semanales y el Boleto Obrero Social (BOS). En caso de superar el cupo disponible, se realizará un sorteo a través de la Lotería de Córdoba.
Gustavo Brandán, secretario de Coordinación e Infraestructura, elogió la capacidad productiva de Colonia Tirolesa y agradeció a la vicegobernadora por su constante apoyo. “Se está creando una gran posibilidad aquí. Agradezco a Myrian por estar siempre acompañando. En Córdoba, hay un Estado provincial que contiene y trabaja por la igualdad de oportunidades. Mientras tengamos al Gobernador y a la Vicegobernadora que tenemos, vamos a hacer que el progreso llegue a todo Córdoba”, expresó Brandán.
Por su parte, la vicegobernadora Myrian Prunotto destacó la importancia de subsidiar el empleo en lugar del desempleo. “En Córdoba, creemos que la mejor manera de combatir el desempleo es generando empleo. Este programa es una clara muestra de nuestro compromiso con la dignidad laboral de cada cordobés. Nos enorgullece impulsar políticas que subsidian el empleo y no el desempleo, porque sabemos que el verdadero progreso llega cuando cada persona tiene la oportunidad de crecer a través del trabajo. Juntos, trabajando en equipo y más allá de cualquier bandera política, estamos construyendo una Córdoba con más y mejores oportunidades para todos”, concluyó Prunotto.
El Programa Empleo +26 forma parte de los esfuerzos continuos del Gobierno de Córdoba para asegurar un futuro con más y mejores oportunidades laborales, reforzando su compromiso con el desarrollo económico y el bienestar de todos los cordobeses.
